Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale 人力资源社会保障部

Noms et état des données

Ministry of Human Resources and Social Security

Les activités communes ne prouvent pas de relations personnelles ni d’affiliations.

30/30 jours traités · La couverture des jours manquants est inconnue.

Données et décomptes

Archive des sources 2026-10-13 — 2026-11-13

Les activités comptabilisent les événements extraits comportant des liens explicites de participation ou de lieu ; plusieurs reportages peuvent décrire une même activité réelle. Les reportages associés comptabilisent les mentions d’entités, tandis que la recherche par mots-clés comptabilise les correspondances textuelles. Les étiquettes de statut décrivent le reportage source, et non l’état d’une activité en temps réel. Les dates d’événements inconnues ne sont jamais remplacées par les dates de diffusion. Les décomptes décrivent cette archive, et non la popularité auprès du public.

Totaux de la plage :5 enregistrements d’activité 6 reportages liés à des entités 0 entités associées

Historique des reportages 6

Total de l’archive 7

Reportages distincts par date de diffusion. * Couverture partielle ; — inconnu.

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Les filtres d’activité n’affectent pas ces décomptes. Les mentions contextuelles sont incluses et chaque sujet source est compté une seule fois.

Période	Reportages observés	Jours traités
2026-10	2	17/17
2026-11	4	13/13

Activités récentes

13 novembre 2026

RapportéConsultation

Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a publié un projet de règlement sur l'évaluation des talents qualifiés, dont les 63 dispositions sont soumises à consultation jusqu'au 12 décembre.

Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale

Diffusion 13 novembre 2026 · Date de l’événement Date non précisée

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Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a publié un projet de règlement sur l'évaluation des talents qualifiés, dont les 63 dispositions sont soumises à consultation jusqu'au 12 décembre.

Contexte traduit de la source

Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a récemment publié le projet de Règlement relatif à l'évaluation des talents qualifiés. Ses 63 dispositions portent sur les normes, les types et les organismes d'évaluation, notamment l'établissement et le perfectionnement d'un système de niveaux de compétences professionnelles et l'application d'évaluations différenciées. Les commentaires du public sont sollicités jusqu'au 12 décembre.

Citation originale en chinois

近日，人力资源社会保障部发布《技能人才评价条例（征求意见稿）》，围绕技能人才的评价标准、评价类型和评价机构等方面提出63条意见，包括建立健全职业技能等级制度、实行分类考核评价等内容，截至12月12日，面向社会公开征求意见。

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12 novembre 2026

RapportéServices de l’emploi

Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a annoncé que la campagne spéciale d’automne 2026 de recrutement conjoint des diplômés universitaires par les villes du pays avait lancé une troisième série de 131 activités de services à l’emploi, proposant des recrutements en ligne et en présentiel ainsi qu’un accompagnement professionnel dans des secteurs prioritaires comme la biomédecine, les énergies nouvelles et l’automobile.

Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale

Diffusion 12 novembre 2026 · Date de l’événement Date non précisée

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Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale a annoncé que la campagne spéciale d’automne 2026 de recrutement conjoint des diplômés universitaires par les villes du pays avait lancé une troisième série de 131 activités de services à l’emploi, proposant des recrutements en ligne et en présentiel ainsi qu’un accompagnement professionnel dans des secteurs prioritaires comme la biomédecine, les énergies nouvelles et l’automobile.

Contexte traduit de la source

Selon les informations obtenues par les journalistes auprès du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la campagne spéciale d'automne 2026 de recrutement conjoint des villes du pays à destination des diplômés de l'enseignement supérieur a lancé une troisième série de 131 activités de services pour l'emploi. Ciblant des secteurs prioritaires comme la biomédecine, les énergies nouvelles et l'automobile, elles comprennent des salons de recrutement spécialisés en ligne et en présentiel ainsi que des activités d'orientation professionnelle.

Citation originale en chinois

记者从人力资源社会保障部了解到，2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第三批131场就业服务活动

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11 novembre 2026

RapportéPublication de politiques

Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et six autres organismes ont récemment publié 29 mesures proposant de soutenir des formes de formation continue telles que les formations en ligne et en présentiel ainsi que les échanges universitaires et techniques. Elles encouragent et soutiennent les employeurs et les acteurs de la société dans l’exploration et l’application d’un nouveau paradigme de formation continue « intelligence artificielle + », afin de renforcer les compétences professionnelles, d’innovation et pratiques des ingénieurs pour résoudre les difficultés d’ingénierie et de technologie.

Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale

Diffusion 11 novembre 2026 · Date de l’événement Date non précisée

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Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et six autres organismes ont récemment publié 29 mesures proposant de soutenir des formes de formation continue telles que les formations en ligne et en présentiel ainsi que les échanges universitaires et techniques. Elles encouragent et soutiennent les employeurs et les acteurs de la société dans l’exploration et l’application d’un nouveau paradigme de formation continue « intelligence artificielle + », afin de renforcer les compétences professionnelles, d’innovation et pratiques des ingénieurs pour résoudre les difficultés d’ingénierie et de technologie.

Contexte traduit de la source

Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et six autres administrations ont récemment publié 29 mesures. Celles-ci proposent de soutenir des formes de formation continue telles que les formations en ligne et en présentiel et les échanges universitaires et techniques, et encouragent et soutiennent les employeurs ainsi que les acteurs de la société dans l’exploration et l’application d’un nouveau paradigme de formation continue « Intelligence artificielle + », afin de renforcer les compétences professionnelles, les capacités d’innovation et les capacités pratiques des ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes de l’ingénierie.

Citation originale en chinois

人力资源社会保障部等七部门日前发布29条举措，提出支持开展线上线下培训、学术技术交流等继续教育方式，鼓励支持用人单位和社会力量探索应用“人工智能+”继续教育新范式，提升工程师解决工程技术难题的专业能力、创新能力、实践能力。

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20 octobre 2026

RapportéLancement de services pour l’emploi

Selon le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la campagne spéciale d'automne 2026 de recrutement conjoint de diplômés universitaires par les villes du pays a lancé une deuxième série de 155 activités d'aide à l'emploi. Elles comprennent des salons de recrutement spécialisés et universitaires en ligne et en présentiel, des salons itinérants interrégionaux, des présentations d'offres d'emploi en direct, des séances d'information sur les politiques et de l'orientation professionnelle.

Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale

Diffusion 20 octobre 2026 · Date de l’événement 2026

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Selon le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la campagne spéciale d'automne 2026 de recrutement conjoint de diplômés universitaires par les villes du pays a lancé une deuxième série de 155 activités d'aide à l'emploi. Elles comprennent des salons de recrutement spécialisés et universitaires en ligne et en présentiel, des salons itinérants interrégionaux, des présentations d'offres d'emploi en direct, des séances d'information sur les politiques et de l'orientation professionnelle.

Contexte traduit de la source

Selon les informations obtenues par notre journaliste auprès du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la campagne spéciale d’automne 2026 de recrutement conjoint des villes à l’intention des diplômés de l’enseignement supérieur a lancé une deuxième série de 155 activités de services pour l’emploi. Elles comprennent des salons de recrutement spécialisés, notamment sur les campus, en ligne et en présentiel, des salons itinérants interrégionaux, des présentations d’offres d’emploi en direct, des séances d’information sur les politiques et des activités d’orientation professionnelle.

Citation originale en chinois

记者从人力资源社会保障部了解到，2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场推出第二批155场就业服务活动。包括线上线下专场（校园）招聘会、跨区域巡回招聘会、直播带岗活动、政策宣讲和就业指导活动。

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18 octobre 2026

RapportéMise en service

La plateforme nationale de sécurité sociale propose désormais 104 services interrégionaux à l’échelle nationale, pour un total cumulé de 11,353 milliards d’utilisations.

Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale

Diffusion 18 octobre 2026 · Date de l’événement Date non précisée

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La plateforme nationale de sécurité sociale propose désormais 104 services interrégionaux à l’échelle nationale, pour un total cumulé de 11,353 milliards d’utilisations.

Contexte traduit de la source

CCTV.com (Xinwen Lianbo) : Selon les informations obtenues par notre journaliste auprès du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la plateforme nationale de services publics de sécurité sociale a ouvert à ce jour 104 services interrégionaux accessibles à l’échelle nationale, pour un total cumulé de 11,353 milliards de prestations.

Citation originale en chinois

国家社保公共服务平台已开通104项全国性、跨地区服务，累计服务113.53亿人次

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