Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre varias cuestiones importantes relativas al avance perseverante de la gobernanza integral y rigurosa del Partido

Información de CCTV.com (Xinwen Lianbo):

Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre varias cuestiones importantes relativas al avance perseverante de la gobernanza integral y rigurosa del Partido

(Aprobada el 29 de octubre de 2026 en el quinto pleno del XX Comité Central del Partido Comunista de China)

El quinto pleno del XX Comité Central del Partido Comunista de China ha resumido los grandes logros y la valiosa experiencia de la gobernanza integral y rigurosa del Partido en la nueva era, ha analizado la situación y las tareas que afrontan la administración, gobernanza, revitalización y fortalecimiento del Partido en la actualidad y durante un período venidero, y ha adoptado la siguiente decisión sobre varias cuestiones importantes relativas al avance perseverante de la gobernanza integral y rigurosa del Partido.

I. Importancia, urgencia y exigencias generales del avance perseverante de la gobernanza integral y rigurosa del Partido

(1) El Partido Comunista de China nació para el pueblo y ha prosperado gracias al pueblo. Fundado cuando la nación china se encontraba en peligro de desaparecer, se desarrolló y fortaleció en el proceso histórico de lucha por la gran revitalización de la nación china. Unió y dirigió al pueblo de todas las etnias del país para alcanzar los grandes logros de la revolución de nueva democracia, la revolución y construcción socialistas, la reforma y apertura y la construcción de la modernización socialista, así como del socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era. Escribió la epopeya más grandiosa de los varios milenios de historia de la nación china y mostró al mundo la imagen de un partido marxista firmemente seguro de sí mismo, sólido y poderoso.

El Partido Comunista de China ha podido avanzar de victoria en victoria porque alberga el elevado ideal del comunismo, se ha consagrado a la causa perdurable de la nación china, persevera en procurar la felicidad del pueblo chino y la revitalización de la nación china y, en todos los períodos históricos, ha concedido gran importancia a su administración y gobernanza. Ha tenido la valentía de perseverar en la verdad y corregir los errores, y se ha fortalecido continuamente al resolver sus propios problemas apoyándose en sus propias fuerzas y en el respaldo del pueblo, convirtiéndose en el sólido núcleo dirigente de la causa del Partido y del pueblo. En la revolución, la construcción y la reforma, consideró sucesivamente la construcción del Partido como una gran obra y una nueva gran obra. Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido, ha impulsado profundamente la nueva gran obra de construcción del Partido en la nueva era y ha encontrado dos respuestas para escapar del ciclo histórico de orden y caos, auge y decadencia: «dejar que el pueblo supervise al Gobierno» y la «autorrevolución». Esta creación singular del Partido Comunista de China quedará inscrita para siempre en la historia de la construcción de los partidos marxistas.

(2) Después del XVIII Congreso Nacional del Partido, el Comité Central, con el camarada Xi Jinping como núcleo, con enorme valentía política y un intenso sentido de la responsabilidad, afrontó directamente la grave realidad que se había producido durante un tiempo: el debilitamiento, vaciamiento y dilución de la dirección del Partido; la falta de rigor, efectividad y fuerza en su administración y gobernanza; y la existencia de algunos problemas internos alarmantes. Impulsó con firmeza la gobernanza integral y rigurosa del Partido, dirigió el filo hacia dentro y aplicó sanciones severas para poner fin al desorden. Resolvió de manera sostenida los problemas destacados, revirtiendo de raíz la laxitud, permisividad y debilidad de la administración y gobernanza del Partido; frenó algunas prácticas perniciosas que no se habían detenido durante mucho tiempo; corrigió algunos males arraigados que no se habían eliminado durante años; y suprimió graves riesgos latentes dentro del Partido, el Estado y el Ejército. El Partido se hizo más fuerte y poderoso en esta forja revolucionaria. Se reforzaron notablemente la dirección integral del Partido y la dirección centralizada y unificada del Comité Central; se consolidaron aún más la cohesión y unidad del Partido, y las voluntades del Partido, el Ejército y el pueblo se unieron estrechamente; la adaptación del marxismo al contexto chino y a las necesidades de la época logró un nuevo salto, se profundizó continuamente la formación teórica del Partido y se elevó aún más el nivel marxista de todo el Partido; la línea organizativa del Partido en la nueva era se aplicó con vigor, mejoraron en su conjunto las funciones de las organizaciones del Partido a todos los niveles y la calidad de sus militantes y cuadros, y se manifestaron plenamente sus ventajas organizativas; la firme disciplina de las ocho disposiciones del Comité Central demostró su autoridad, la corrección de los «cuatro estilos perniciosos» y el fomento de nuevas prácticas se profundizaron paso a paso, y se renovaron el estilo del Partido, el de la administración y el ambiente social; la construcción disciplinaria del Partido avanzó con solidez, las disciplinas y reglas se hicieron más estrictas y sus funciones educativas, restrictivas, protectoras e incentivadoras se reforzaron cada vez más; la lucha contra la corrupción alcanzó una intensidad sin precedentes y resultados evidentes para todos, abriendo con éxito un camino de lucha contra la corrupción con peculiaridades chinas; el sistema de normas y reglamentos internos del Partido se perfeccionó, su autoridad y capacidad de aplicación se reforzaron efectivamente y mejoraron de forma notable los niveles de cientificidad, institucionalización y normalización de la administración y gobernanza del Partido; las organizaciones del Partido a todos los niveles reforzaron continuamente su conciencia de administración y gobernanza del Partido, el cumplimiento de las responsabilidades mostró acciones y resultados concretos y se formó una fuerza conjunta de coordinación entre niveles y gestión compartida. La gobernanza integral y rigurosa del Partido en la nueva era ha abierto nuevos horizontes en la autorrevolución de este gran partido centenario, ha impulsado logros históricos y transformaciones históricas en la causa del Partido y del Estado, y ha permitido al Partido y al pueblo tomar la iniciativa histórica para fortalecer el Partido y el país.

Los grandes logros de la administración, gobernanza, revitalización y fortalecimiento del Partido en la nueva era, así como la apertura de una situación completamente nueva en la causa del socialismo con peculiaridades chinas, se deben fundamentalmente al liderazgo del Comité Central con el camarada Xi Jinping como núcleo y a la orientación científica del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era. Establecer la posición del camarada Xi Jinping como núcleo del Comité Central y de todo el Partido, y establecer la posición rectora del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era, constituye un importante logro político del Partido en la nueva era y tiene un significado decisivo para el desarrollo de la causa del Partido y del Estado en la nueva era y para impulsar el proceso histórico de la gran revitalización de la nación china.

En la gran práctica de administrar, gobernar, revitalizar y fortalecer el Partido en la nueva era, el Comité Central, con el camarada Xi Jinping como núcleo, ha planteado una serie de nuevos conceptos, ideas y estrategias en torno a la importante cuestión de nuestra época de qué tipo de partido marxista gobernante a largo plazo construir y cómo construirlo, formando el pensamiento de Xi Jinping sobre la construcción del Partido. Este pensamiento ha enriquecido y desarrollado la doctrina marxista de la construcción del partido; es un importante fruto del impulso de la innovación teórica del Partido mediante la perseverancia en combinar los principios fundamentales del marxismo con la realidad concreta de China y con la excelente cultura tradicional china; es la cristalización de la experiencia práctica y la sabiduría colectiva del Partido y del pueblo; y es un componente importante del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era. Proporciona el fundamento esencial y la guía de acción para impulsar profundamente la nueva gran obra de construcción del Partido en la nueva era.

(3) La gobernanza integral y rigurosa del Partido es una tarea que nunca termina. Gracias a los esfuerzos de largo plazo y, en particular, a la lucha tenaz de la nueva era, han aumentado notablemente la fortaleza económica, científica y tecnológica, defensiva y nacional integral de nuestro país, así como su influencia internacional; ha mejorado considerablemente el nivel de modernización del sistema y la capacidad de gobernanza del Estado; y el pueblo de todas las etnias del país tiene mayor confianza en sí mismo, autonomía y capacidad de superación. La construcción de un poderoso país socialista moderno cuenta con una base material más sólida, garantías institucionales más completas y una fuerza espiritual más activa; la administración, gobernanza, revitalización y fortalecimiento del Partido han reunido una poderosa energía positiva; y la gobernanza integral y rigurosa del Partido dispone de numerosas condiciones favorables. Al mismo tiempo, debemos reconocer con lucidez que, a medida que cambian profundamente las condiciones del mundo, del país y del Partido, la gobernanza integral y rigurosa del Partido también afronta muchas circunstancias y problemas nuevos.

En el ámbito internacional, se acelera la evolución de cambios mundiales nunca vistos en un siglo; una nueva ronda de revolución científica y tecnológica y transformación industrial logra avances a un ritmo acelerado; el Sur Global emerge colectivamente; la correlación de fuerzas internacionales se reajusta profundamente; se intensifican el unilateralismo y el proteccionismo; aumentan las amenazas del hegemonismo y de la política de fuerza; persisten los conflictos geopolíticos y las guerras locales; el crecimiento de la economía mundial carece de suficiente impulso; los desafíos globales se suceden; el mundo ha entrado en un nuevo período de turbulencias y transformaciones; y aumentan los factores inciertos y difíciles de prever en el entorno exterior. Es más ardua la tarea del Partido de unir y dirigir al pueblo en la defensa de la soberanía, la seguridad y los intereses de desarrollo del país.

En el ámbito nacional, el desarrollo de nuestro país ha entrado en un período crucial para consolidar las bases y desplegar esfuerzos en todos los frentes con miras a lograr básicamente la modernización socialista. Siguen siendo destacados los problemas de desarrollo desequilibrado e insuficiente; la estructura demográfica, los grupos sociales y la configuración de intereses, entre otros aspectos, continúan cambiando; la digitalización, la interconexión y la aplicación de tecnologías inteligentes avanzan rápidamente; los modos de producción y de vida y las formas de organización social son más diversos; y las distintas ideas y valores se entrelazan y colisionan. Surgen numerosas cuestiones nuevas al profundizar aún más la reforma de manera integral, promover un desarrollo de alta calidad, reforzar la construcción y gobernanza sociales, coordinar el desarrollo y la seguridad y estimular y potenciar la vitalidad social, entre otras tareas. Es más ardua la tarea del Partido de unir y dirigir al pueblo para impulsar la reforma y el desarrollo y mantener la armonía y estabilidad sociales.

En el seno del Partido, sus filas han experimentado cambios estructurales: la proporción de militantes y cuadros nacidos después del inicio de la reforma y la apertura es cada vez mayor, lo que plantea nuevas exigencias para su educación y gestión. La corriente principal de las filas del Partido es positiva, pero los problemas de impureza ideológica, organizativa y en el estilo de trabajo aún no se han resuelto de raíz. La calidad y las capacidades de algunos militantes y cuadros no se ajustan a las exigencias del desarrollo de la época. Una minoría de militantes y cuadros, incluidos altos cuadros, carece de un espíritu de Partido firme; sus ideales y convicciones se debilitan o incluso desaparecen; sus sentimientos hacia las masas son débiles; presentan desviaciones en su concepción de los méritos de gestión; incurren gravemente en formalismo, burocratismo, hedonismo y despilfarro; carecen de espíritu de lucha; no asumen responsabilidades ni actúan; incumplen la disciplina y las reglas; e incluso abusan del poder en beneficio propio y caen en la corrupción y la degeneración. Algunas organizaciones de base del Partido tienen funciones políticas y organizativas débiles o incluso son endebles y desunidas; en algunos ámbitos, especialmente los emergentes, la cobertura organizativa y del trabajo del Partido no es suficientemente completa ni eficaz. Algunas organizaciones del Partido y cuadros dirigentes no comprenden adecuadamente la administración y gobernanza del Partido, no cumplen sus responsabilidades, trabajan sin eficacia y no aplican rigurosamente los sistemas institucionales; no pueden detectar oportunamente ni resolver eficazmente los problemas destacados e incluso permiten que las prácticas perniciosas proliferen y se extiendan. La tarea del Partido de mantener su carácter avanzado y su pureza es más ardua.

Estas circunstancias y problemas nuevos plantean grandes desafíos a la capacidad de gobierno del Partido, su nivel de dirección, la calidad de sus filas y su capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración en la nueva situación. Las pruebas que afronta el Partido en el ejercicio del gobierno, la reforma y apertura, la economía de mercado y el entorno exterior, así como los peligros de laxitud espiritual, insuficiencia de capacidades, alejamiento de las masas y pasividad y corrupción, son de largo plazo, complejos y graves. Resolver las dificultades exclusivas de un partido de gran tamaño requiere esfuerzos aún más arduos. Cuanto más tiempo gobierne, cuanto más se prolongue la paz y cuanto más complejo sea el entorno, más debe reforzar la conciencia de los riesgos, pensar en los peligros aun en tiempos de seguridad y construir un Partido mejor y más fuerte.

Todo el Partido debe comprender profundamente la gran importancia de avanzar perseverantemente en la gobernanza integral y rigurosa del Partido desde la perspectiva estratégica de consolidar su posición de gobierno a largo plazo y realizar la gran revitalización de la nación china. Debe afianzar la confianza y mantener la firmeza y, con estándares más altos y medidas más concretas, preservar y aplicar adecuadamente la valiosa experiencia de la gobernanza integral y rigurosa del Partido en la nueva era, rectificar y resolver los problemas destacados que afronta la construcción del Partido y consolidar y desarrollar la favorable situación política lograda en su administración y gobernanza.

(4) El pensamiento rector para avanzar perseverantemente en la gobernanza integral y rigurosa del Partido es el siguiente: perseverar en el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la «triple representatividad» y la concepción científica del desarrollo; aplicar integralmente el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era; estudiar y aplicar en profundidad el pensamiento de Xi Jinping sobre la construcción del Partido; centrarse en cumplir la misión y las tareas del Partido; aplicar las exigencias generales para la construcción del Partido en la nueva era; tomar los Estatutos del Partido como fundamento; mantener la naturaleza de vanguardia del Partido; mantener su dirección integral y la dirección centralizada y unificada del Comité Central; procurar mejorar la capacidad de gobierno a largo plazo del Partido, mantener su carácter avanzado y su pureza y preservar sus vínculos de carne y hueso con las masas populares; mantener inquebrantablemente el tono de rigor; perfeccionar el sistema de gobernanza integral y rigurosa del Partido; tomar la construcción política del Partido como eje rector e impulsar integralmente su construcción en todos los ámbitos; estimular plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de todo el Partido; lograr continuamente su autopurificación, autoperfeccionamiento, autorrenovación y autosuperación; y reforzar de manera sostenida su capacidad de dirección política, orientación ideológica, organización de las masas y convocatoria social, para garantizar que el Partido siga siendo siempre un partido marxista gobernante que marche a la vanguardia de la época, cuente con el apoyo sincero del pueblo, resista las pruebas de toda clase de tempestades y dificultades y rebose vigor y vitalidad, y que siga siendo siempre el sólido núcleo dirigente de la causa del socialismo con peculiaridades chinas.

(5) El avance perseverante de la gobernanza integral y rigurosa del Partido debe regirse por los siguientes principios.

— Perseverar en servir a la misión y las tareas. No olvidar la aspiración original y tener siempre presente la misión; planificar e impulsar la construcción del Partido desde el panorama general de la perseverancia y el desarrollo del socialismo con peculiaridades chinas, vinculándola estrechamente con la causa del Partido y del Estado, para garantizar que siempre gire en torno a la tarea central y sirva al conjunto.

— Perseverar en tomar la construcción política del Partido como eje rector. Mantener y reforzar la dirección centralizada y unificada del Comité Central; impulsar que todos los ámbitos de construcción del Partido mantengan la orientación política correcta y cumplan las exigencias políticas; mejorar la capacidad política de las organizaciones del Partido a todos los niveles y de sus militantes y cuadros; garantizar que todo el Partido mantenga un alto grado de consonancia con el Comité Central; y consolidar su cohesión y unidad.

— Perseverar en el rigor integral. Reforzar la visión sistémica e incorporar el tono, las medidas y el ambiente de rigor a todos los ámbitos y a todo el proceso de construcción del Partido, ejerciendo una gestión y un rigor auténticos, atreviéndose a gestionar y a ser rigurosos y manteniendo la gestión y el rigor a largo plazo.

— Perseverar en la orientación a los problemas. Centrarse en resolver los problemas destacados dentro del Partido, sin eludir las contradicciones ni ocultar los males por temor al tratamiento, y elevar el nivel del trabajo corrigiendo desviaciones, poniendo orden, eliminando lo pernicioso y promoviendo lo recto.

— Perseverar en preservar los fundamentos e innovar. Mantener la teoría, la línea y la estrategia básicas del Partido; respetar las leyes que rigen la construcción de un partido marxista gobernante; aplicar la experiencia histórica de construcción del Partido; y proponer continuamente nuevas medidas y métodos conforme cambien la situación y las tareas.

— Perseverar en que los niveles superiores sirvan de ejemplo a los inferiores. Comenzar por el Comité Central e iniciar el rigor por los organismos dirigentes y los cuadros dirigentes, haciendo que cada nivel dé ejemplo y guíe el trabajo del siguiente, y que la «minoría clave» movilice con su ejemplo a la «gran mayoría».

— Perseverar en gobernar el Partido conforme a sus normas. Incorporar la construcción institucional a todo el proceso, prestar atención al uso de los sistemas institucionales para administrar el poder, los asuntos y las personas, aplicar estrictamente los Estatutos, las normas y la disciplina del Partido y mejorar la eficacia del trabajo mediante un sistema de normas y reglamentos internos completo, científico, normalizado y de funcionamiento eficaz.

Estos principios constituyen una síntesis científica de la experiencia de la gobernanza integral y rigurosa del Partido en la nueva era y deben mantenerse a largo plazo y enriquecerse y desarrollarse continuamente.

II. Reforzar el espíritu de Partido de los comunistas

Reforzar el espíritu de Partido es una tarea fundamental de la gobernanza integral y rigurosa del Partido. Se debe promover que todos los militantes y cuadros mantengan la naturaleza y el propósito del Partido, refuercen su conciencia del Partido, de su condición de militantes y de su papel de vanguardia, y consideren el fortalecimiento del cultivo del espíritu de Partido como una tarea de toda la vida. Deben esforzarse por afianzar sus ideales y convicciones, forjar una lealtad firme al Partido, profundizar sus sentimientos de servicio al pueblo, perseverar en buscar la verdad en los hechos, mantener la rectitud moral y preservar la honradez e integridad, siendo leales, íntegros y responsables y conservando siempre la esencia política de los comunistas.

(1) Reforzar la educación en la lealtad al Partido. Perseverar en otorgar a la lealtad al Partido una posición destacada en el cultivo del espíritu de Partido. Educar y orientar a los militantes y cuadros para que comprendan profundamente el significado decisivo de los «dos establecimientos», refuercen su conciencia política, del interés general, del núcleo dirigente y de la alineación, afiancen su confianza en el camino, la teoría, el sistema y la cultura, defiendan resueltamente la posición del camarada Xi Jinping como núcleo del Comité Central y de todo el Partido, defiendan resueltamente la autoridad del Comité Central y su dirección centralizada y unificada, y mantengan siempre un alto grado de consonancia ideológica, política y en la acción con el Comité Central, cuyo núcleo es el camarada Xi Jinping. Educar y orientar a los militantes y cuadros para que afiancen su fe en el marxismo, su convicción en el comunismo y su confianza en el socialismo con peculiaridades chinas, con devoción, perseverancia, absoluta fe y profundidad. Educar y orientar a los militantes y cuadros para que mejoren su capacidad de juicio, comprensión y ejecución políticos, unifiquen conscientemente sus ideas con el análisis y las valoraciones del Comité Central sobre la situación y las tareas, apliquen íntegramente sus decisiones y disposiciones y luchen resueltamente contra toda palabra o acción que niegue la dirección del Partido y el sistema socialista con peculiaridades chinas, que contravenga la teoría, la línea, las directrices y las políticas del Partido o que perjudique la unidad del Estado y la unidad entre las etnias. Educar y orientar a los militantes y cuadros para que, como miembros del Partido, lo amen, hablen en su favor, se preocupen por él y trabajen por él; confíen en la organización, se apoyen en ella y la obedezcan; acepten conscientemente su gestión y supervisión; hablen con honestidad, actúen con honestidad y sean personas honestas; y sean francos, rectos y coherentes entre sus palabras y sus acciones. Educar y orientar a los militantes y cuadros para que pongan al pueblo por encima de todo y la causa en primer lugar, trabajen activamente para el Partido y el pueblo, amen su trabajo y estén dispuestos a entregarse a él.

Hacer rigurosas la disciplina y las reglas políticas del Partido y depurar su entorno político interno. No permitir en absoluto las «siete clases de conductas»: practicar el nepotismo y excluir a los discrepantes; formar camarillas y facciones; formular acusaciones falsas anónimas y fabricar rumores; comprar lealtades y captar votos; prometer cargos y favores y celebrar los ascensos de los allegados; actuar por cuenta propia y fingir obediencia mientras se desobedece; y acumular un poder difícil de controlar y formular comentarios políticos improcedentes sobre el Comité Central. Oponerse resueltamente al liberalismo ideológico, el oportunismo político, el sectarismo organizativo, el particularismo en el trabajo y la complacencia para agradar a todos en el cumplimiento de las responsabilidades. Identificar con precisión y eliminar resueltamente a las personas de doble cara.

(2) Perseverar en el uso de las teorías innovadoras del Partido para cohesionar las voluntades y forjar el alma. Reforzar la construcción de un partido marxista orientado al aprendizaje; hacer del estudio, la comprensión y la aplicación de las teorías innovadoras del Partido una vía fundamental para fortalecer el cultivo del espíritu de Partido; e impulsar que todo el Partido unifique sus ideas, voluntad y acciones con el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era. Estudiar y aplicar en profundidad el pensamiento de Xi Jinping sobre la construcción del Partido. Enriquecer los métodos de estudio y educación teóricos; destacar el papel de asignatura principal de las teorías innovadoras del Partido en la educación y formación de los militantes y cuadros; y orientarlos para que lean las obras originales, estudien los textos originales y comprendan sus principios, capten las posiciones, puntos de vista y métodos que los atraviesan y comprendan la altura de miras y los sentimientos que contienen. Al transformar el mundo objetivo, deben transformar también su mundo subjetivo, consolidar los cimientos de sus ideales, templar su carácter político y resolver adecuadamente la cuestión del «interruptor general» que representan la concepción del mundo, de la vida y de los valores. Promover el estilo de estudio marxista e impulsar que los militantes y cuadros, vinculando la realidad de su región, departamento o entidad y su propia situación ideológica y laboral, profundicen conscientemente el estudio teórico, apliquen las teorías innovadoras del Partido para analizar y resolver problemas reales y logren integrar el estudio, la reflexión y la aplicación, así como el conocimiento, la convicción y la acción. Los altos cuadros del Partido deben exigirse según los estándares de los estadistas marxistas, creer firmemente durante toda su vida en las teorías innovadoras del Partido, dominarlas con soltura y saber aplicarlas. Mantener y perfeccionar el sistema del «primer punto del orden del día». Mejorar la calidad del estudio de los grupos centrales de estudio teórico de los comités del Partido y grupos dirigentes del Partido, así como del estudio teórico de las organizaciones de base del Partido. Aplicar de manera innovadora el proyecto de investigación y construcción de la teoría marxista y profundizar la investigación y explicación sistemáticas y académicas de las teorías innovadoras del Partido. Reforzar el desarrollo de las disciplinas de historia y construcción del Partido.

(3) Cultivar el espíritu de Partido con las excelentes tradiciones del Partido y la excelente cultura tradicional china. Profundizar la educación sobre la historia del Partido, de la Nueva China, de la reforma y apertura y del desarrollo del socialismo; promover el linaje espiritual de los comunistas chinos, que tiene su origen en el gran espíritu fundacional del Partido; y orientar a los militantes y cuadros para que comprendan profundamente los grandes logros y la experiencia histórica de la lucha centenaria del Partido, desarrollen sus excelentes estilos de trabajo, transmitan los genes rojos, den continuidad a la herencia espiritual de los comunistas y se mantengan fieles a sus valores. Explorar y aprovechar adecuadamente los conceptos morales de la excelente cultura tradicional china, como la lealtad y la honradez, la integridad de carácter, el sentido de la probidad y la vergüenza, la cautela y el temor reverente y la introspección; profundizar la educación en la ética de la función pública; y orientar a los militantes y cuadros para que comprendan la gran virtud, respeten la moral pública y sean rigurosos con su moral privada, cultiven el compromiso con la familia y la patria, alimenten una rectitud moral firme y resistan las pruebas del poder, el dinero y la seducción sexual. Orientar a los militantes y cuadros para que den ejemplo en la lectura y el estudio. Reforzar y mejorar el trabajo ideológico y político en las nuevas circunstancias, aumentando su especificidad y eficacia. Reforzar la divulgación y la educación sobre el espíritu de Partido. Hacer que las escuelas del Partido —academias de administración— y las academias de cuadros desempeñen su importante papel en la educación sobre el espíritu de Partido y perfeccionar sus planes de estudios.

(4) Templar el espíritu de Partido en la práctica. Promover que los militantes y cuadros templen su espíritu de Partido al aplicar las decisiones y disposiciones del Comité Central, cumplir tareas urgentes, difíciles, peligrosas y de gran importancia y afrontar grandes pruebas y dificultades, y que lo afiancen al abordar las relaciones entre lo correcto y lo incorrecto, lo público y lo privado, y las ganancias y las pérdidas. Desplegar el papel de «gran crisol» de la vida política interna del Partido en el fortalecimiento del espíritu de Partido; aplicar sus normas; utilizar adecuadamente el arma de la crítica y la autocrítica; y reforzar su carácter político, su adecuación a la época, su apego a los principios y su combatividad. Enriquecer los contenidos y formas de la vida organizativa del Partido y mejorar la calidad de las reuniones de vida democrática y de vida organizativa, las asambleas de militantes de las células del Partido, las reuniones de los comités de las células, las reuniones de los grupos del Partido, las clases del Partido y las jornadas temáticas del Partido. Aplicar estrictamente las disposiciones sobre la participación de los cuadros dirigentes militantes en una doble vida organizativa. Tener la valentía de revelar y corregir defectos y errores y de luchar contra todos los fenómenos negativos; oponerse a protegerse evitando tomar posición y a ser personas que complacen a todos. Mantener la unidad sobre la base de los principios del espíritu de Partido y evitar una armonía superficial carente de principios. Desplegar el papel ejemplar de los modelos avanzados y orientar a los militantes y cuadros para que emulen a los virtuosos y aspiren a la excelencia. Promover que los militantes y cuadros refuercen el análisis de su espíritu de Partido, se examinen y reflexionen con frecuencia a la luz de los Estatutos, las normas y la disciplina del Partido y del juramento de ingreso, y eliminen constantemente el polvo, las impurezas y los virus y fortalezcan su inmunidad. Mantener la combinación de educación concentrada y educación habitual, procurando resolver los problemas destacados relativos al espíritu de Partido.

(5) Reforzar la evaluación del espíritu de Partido. Hacer del espíritu de Partido un contenido importante del examen de los cuadros y de la evaluación democrática de los militantes, prestando especial atención a conocer y evaluar su altura de miras y amplitud de perspectiva y sus grados de lealtad e integridad. Perfeccionar los mecanismos de comunicación entre los departamentos de organización y los organismos de inspección disciplinaria y supervisión, así como los departamentos de inspección, auditoría y atención a cartas y visitas, entre otros, y realizar análisis y valoraciones integrales del espíritu de Partido de los integrantes de los equipos dirigentes, los cuadros cuya promoción se propone y los cuadros jóvenes, entre otros. Prestar atención a identificar el espíritu de Partido a partir del comportamiento al afrontar desafíos, resistir riesgos, superar dificultades y resolver contradicciones; valorarlo a partir del trabajo cotidiano, las palabras y acciones personales, las relaciones sociales y la educación y el estilo familiares; y conocerlo escuchando las valoraciones de los superiores, las evaluaciones mutuas entre pares, las observaciones de los subordinados y la opinión de las masas. Utilizar adecuadamente los resultados de esta evaluación en la selección y nombramiento de cuadros y en la concesión de distinciones por excelencia y desempeño avanzado.

III. Aplicar estrictamente el centralismo democrático

El centralismo democrático es el principio organizativo y el sistema de dirección fundamentales del Partido; su aplicación es una exigencia inherente a la gobernanza integral y rigurosa del Partido. Se deben perfeccionar y aplicar sus distintos sistemas institucionales, desarrollar plenamente la democracia interna del Partido, ejercer eficazmente una centralización correcta y desplegar mejor las ventajas políticas, organizativas, institucionales y de trabajo del centralismo democrático.

(1) Mantener y reforzar la dirección centralizada y unificada del Comité Central. Mantener los principios de subordinación de cada militante a la organización del Partido, de la minoría a la mayoría, de las organizaciones inferiores a las superiores y de todas las organizaciones y militantes del Partido al Congreso Nacional del Partido y a su Comité Central. Perfeccionar los sistemas y mecanismos de dirección centralizada y unificada del Comité Central y garantizar que todo el Partido cumpla las órdenes y respete las prohibiciones. Perfeccionar los mecanismos de aplicación de las decisiones y disposiciones importantes del Comité Central y reforzar su seguimiento, supervisión y evaluación de calidad y eficacia. Aplicar estrictamente el sistema de solicitud de instrucciones y presentación de informes al Comité Central. Hacer que la supervisión política sea concreta, precisa y habitual, tomando como prioridad la aplicación de las decisiones y disposiciones importantes del Comité Central, detectando y resolviendo oportunamente la aplicación ineficaz y las distorsiones, y previniendo y corrigiendo tanto los elogios burdos y contraproducentes como los ataques encubiertos bajo una aparente alabanza.

(2) Mejorar la calidad de la democracia interna del Partido. Mantener y perfeccionar el sistema de democracia interna, respetar la condición de los militantes como protagonistas y garantizar sus derechos democráticos. Aplicar el sistema que permite a los delegados de los congresos del Partido de todos los niveles desempeñar su función. Mejorar la calidad de las reuniones de los comités del Partido, sus comités permanentes y los grupos dirigentes del Partido. Desarrollar el trabajo del Partido conforme a los principios y procedimientos democráticos establecidos en sus Estatutos y normas: los cuadros dirigentes no deben tratar el trabajo, los ámbitos o las localidades a su cargo como «feudos privados», y ningún individuo debe situarse por encima de la organización. Facilitar las vías para que los militantes participen en la discusión de los asuntos internos del Partido y ampliar los canales para expresar sus opiniones. Perfeccionar los sistemas de información interna y de comunicación de situaciones dentro del Partido. Mantener relaciones de camaradería democráticas e igualitarias, crear un buen ambiente de debate democrático interno, alentar y apoyar que se diga la verdad, se hable con franqueza y se expresen las convicciones íntimas, y no reprimir, marginar ni hostigar a los camaradas que expresen opiniones diferentes.

(3) Aplicar estrictamente las normas de deliberación y toma de decisiones de los equipos dirigentes. Mantener la combinación de dirección colectiva y responsabilidad individual según la división del trabajo, así como la toma de decisiones científica, democrática y conforme a la ley. Todos los asuntos importantes deben decidirse mediante deliberación colectiva, conforme a los principios de dirección colectiva, centralismo democrático, consultas individuales previas y decisión en reunión. Perfeccionar las normas de deliberación y los procedimientos de decisión de los comités y grupos dirigentes del Partido; reforzar la investigación, la fundamentación científica y la evaluación de riesgos de las decisiones importantes; y no imponer decisiones cuando existan divergencias considerables sobre asuntos importantes. Reforzar el examen de conformidad normativa y legal de las decisiones importantes y perfeccionar los mecanismos de supervisión de las decisiones importantes, los nombramientos y destituciones importantes de personal, la organización de proyectos importantes y el uso de grandes sumas de fondos. Los cuadros dirigentes deben obedecer las decisiones y la división del trabajo de la organización, cumplir sus funciones y responsabilidades dentro de sus competencias conforme al espíritu del Comité Central y a las decisiones colectivas, expresar plenamente sus opiniones al estudiar el trabajo y, una vez adoptada la decisión, llevarla hasta el final. Oponerse resueltamente y prevenir la arbitrariedad y la actuación de cada cual por su cuenta; oponerse resueltamente y prevenir el debatir sin decidir, decidir sin ejecutar y ejecutar sin efectividad; y oponerse resueltamente y prevenir las infracciones colectivas o la elusión de responsabilidades en nombre de decisiones colectivas del comité o grupo dirigente del Partido. Antes de adoptar decisiones importantes relacionadas con una organización inferior del Partido, la organización superior debe, por regla general, recabar previamente su opinión. Perfeccionar el sistema de responsabilidad de por vida de los cuadros dirigentes por las decisiones importantes.

(4) Regular el desempeño de funciones y el ejercicio del poder por los máximos responsables. Aplicar las disposiciones institucionales para reforzar la supervisión de los máximos responsables y de los equipos dirigentes. En la selección y nombramiento de los máximos responsables, prestar atención a examinar su preparación y capacidad para aplicar el centralismo democrático. Perfeccionar los mecanismos de restricción del ejercicio del poder de los equipos dirigentes, regular las funciones y competencias de los máximos responsables y aplicar el sistema por el que estos expresan su posición en último lugar. Las reuniones temáticas de los secretarios no deben sustituir a las reuniones de los comités permanentes del Partido en la toma de decisiones. Los secretarios de los comités y grupos dirigentes del Partido deben fomentar la democracia, escuchar seriamente opiniones distintas y tratar correctamente las opiniones minoritarias; no deben monopolizar la palabra ni ejercer un mando patriarcal; no deben pronunciarse por su cuenta sobre lo que deba estudiar el colectivo, sustituir las decisiones colectivas del equipo por sus opiniones personales, modificar unilateralmente decisiones colectivas ni exigir en cada nivel que se defienda la autoridad personal del máximo responsable. Aplicar el sistema por el que, al rendir cuentas de su gestión, los máximos responsables presentan un informe específico sobre la gestión y supervisión de los máximos responsables subordinados. Aplicar el sistema de conversaciones de supervisión de los comités y grupos dirigentes del Partido con los máximos responsables de las organizaciones inferiores. Perfeccionar los sistemas y mecanismos de supervisión entre pares: los integrantes de los equipos dirigentes deben cumplir su responsabilidad política de preservar el centralismo democrático y reforzar la supervisión mutua; si detectan problemas del máximo responsable, deben plantearlos con franqueza, y si detectan problemas importantes, deben informar a la organización superior del Partido.

IV. Forjar un contingente de cuadros altamente cualificados capaz de asumir la importante responsabilidad de la revitalización nacional

La clave de la gobernanza integral y rigurosa del Partido radica en gestionar rigurosamente a los funcionarios. Se debe aplicar la línea organizativa del Partido en la nueva era, ejercer rigor en la educación y formación, selección y nombramiento, gestión y supervisión de los cuadros y construir un contingente de cuadros altamente cualificados, políticamente firmes, de gran capacidad, excelente estilo de trabajo y estricta disciplina.

(1) Mantener una orientación correcta en el nombramiento de personal. Mantener el principio de que el Partido gestione a los cuadros; combinar virtud y capacidad, dando prioridad a la virtud; seleccionar personas de todas las procedencias según sus méritos; y poner la causa en primer lugar, con justicia y rectitud. Aplicar los estándares de los buenos cuadros de la nueva era, seleccionar y nombrar enérgicamente a cuadros leales al Partido, coherentes por dentro y por fuera, responsables en el cumplimiento de sus deberes, de resultados destacados y honrados e íntegros; rechazar resueltamente a quienes rehúyen las dificultades y los asuntos, son mediocres, perezosos e inactivos y tienen un estilo de trabajo superficial; y eliminar resueltamente a quienes son desleales al Partido, fingen obediencia mientras desobedecen y abusan del poder en beneficio propio.

(2) Seleccionar y emplear al personal de manera precisa y científica. Aplicar estrictamente los principios y procedimientos de selección y nombramiento de cuadros; mantener la selección por la organización, el empleo justo del personal y la elección de personas según las tareas; y desplegar el papel de dirección y control de las organizaciones del Partido. Mejorar la calidad del examen de los cuadros, reforzar las evaluaciones habituales y examinar su calidad política de forma profunda y efectiva. Prestar atención a evaluarlos por su conducta constante; examinarlos en coyunturas importantes y momentos decisivos; identificarlos por su comportamiento ante pruebas de lucha, contradicciones y dificultades, prácticas perniciosas, tentaciones de intereses y situaciones de ascenso, retiro, permanencia y traslado; y observarlos por su conciencia y asunción de responsabilidades y su disposición a hacerse cargo de los asuntos y trabajar. Reforzar el examen ampliado, prestando atención a investigar en sus anteriores localidades o entidades de trabajo y a conocer sus círculos de vida y relaciones sociales; aprovechar adecuadamente los resultados de las inspecciones, auditorías y supervisiones. Seleccionar y emplear cuadros estrictamente conforme a las exigencias de los puestos y mejorar su adecuación a ellos. Mantener la fortaleza individual y la excelencia del conjunto, subordinando la estructura a la función, y seleccionar y conformar equipos dirigentes excelentes y fuertes a todos los niveles, en especial a sus máximos responsables. Mantener una composición escalonada de cuadros de mayor edad, mediana edad y jóvenes, aprovechar coordinadamente a los cuadros de todas las edades y formar y utilizar adecuadamente a las mujeres cuadros, los cuadros de minorías étnicas y los cuadros no afiliados al Partido. No basarse exclusivamente en la edad, los títulos académicos o la antigüedad; evitar atender únicamente a la estructura del equipo e ignorar la calidad individual, o atender únicamente a los títulos y la antigüedad e ignorar la capacidad real; y evitar la asignación rígida de personal y la rebaja de los estándares. Prestar atención a descubrir y seleccionar cuadros excelentes en las bases. Perfeccionar los sistemas de abstención por incompatibilidad en el desempeño de cargos, rotación periódica e intercambio de cuadros. Perfeccionar y aplicar el sistema de mandatos de los cuadros dirigentes, ejecutar estrictamente las políticas relativas a la estabilidad de los mandatos y evitar cambios frecuentes de cuadros en un mismo puesto o de puestos para un mismo cuadro. Reforzar el análisis y la valoración de los equipos y cuadros dirigentes, normalizar los ascensos y descensos de los cuadros dirigentes y aumentar el reajuste de los cuadros que no sean aptos para sus puestos actuales.

Mantener que toda promoción vaya precedida de la revisión del expediente del cuadro, la verificación de sus declaraciones de asuntos personales pertinentes, la consulta de las opiniones de los organismos de inspección disciplinaria y supervisión y la investigación de las denuncias por cartas y visitas que aporten indicios concretos y verificables de infracciones normativas o disciplinarias. Aplicar la disposición que exige que las opiniones sobre integridad sean confirmadas con la firma conjunta del secretario del comité o grupo dirigente del Partido y del secretario de la comisión de inspección disciplinaria —o del jefe del equipo destacado de inspección disciplinaria y supervisión—. Perfeccionar y aplicar los sistemas de información de asuntos previos al nombramiento de cuadros, registro de todo el proceso de selección y nombramiento y «un informe y dos evaluaciones». Profundizar las inspecciones especiales de selección y empleo de personal y perfeccionar el mecanismo de exigencia de responsabilidades por la promoción de cuadros con problemas preexistentes. Rectificar resueltamente las prácticas indebidas en el nombramiento de personal, prohibir estrictamente los acuerdos privados para otorgar cargos y el nepotismo, desmantelar resueltamente los «pequeños círculos» e investigar y sancionar con rigor la búsqueda de cargos mediante influencias, la compra y venta de cargos y la captación de votos y el soborno electoral, entre otras conductas.

(3) Promover entre los cuadros la adopción y práctica de una concepción correcta de los méritos de gestión. Profundizar la educación sobre esta concepción y orientar a los cuadros para que funden su actuación partidista en el interés público, procuren el bienestar del pueblo, tomen decisiones científicas y trabajen con seriedad y eficacia, logrando resultados reales que resistan la prueba de la práctica, del pueblo y de la historia. Aplicar de forma completa, precisa e integral la nueva concepción del desarrollo; mejorar la evaluación de los méritos de gestión para promover un desarrollo de alta calidad; combinar la evaluación de las personas con la de los asuntos y el uso de resultados de evaluaciones existentes con el examen previo al nombramiento; y conocer y analizar en profundidad las actuaciones para impulsar la reforma y el desarrollo y mejorar el bienestar y garantizar la seguridad, promover el trabajo actual y resolver los problemas heredados de la historia, y obtener resultados visibles y valorar los resultados de efecto diferido. Ajustar dinámicamente la lista de los principales problemas de desviación en la concepción de los méritos de gestión y perfeccionar los mecanismos de prevención y corrección eficaces. Rectificar en profundidad problemas como que los nuevos funcionarios ignoren los asuntos pendientes de sus predecesores, la búsqueda de éxitos rápidos y beneficios inmediatos, la falsificación, la actuación ciega y temeraria, las decisiones poco realistas contrarias a la voluntad de las masas, los «proyectos de imagen» y los «proyectos de lucimiento de gestión», los cambios constantes de políticas y planes como quien da vueltas a una torta, la generación irregular de nueva deuda oculta de los gobiernos locales y la atención exclusiva al desarrollo sin considerar la seguridad. Profundizar la rectificación de la inacción y las actuaciones arbitrarias. Perfeccionar el sistema de traspaso cuando cambien los principales responsables de los equipos dirigentes.

(4) Reforzar la capacidad de los cuadros para trabajar y emprender iniciativas. Reforzar su formación ideológica, experiencia política, ejercicio práctico y capacitación profesional; mejorar sus capacidades para promover un desarrollo de alta calidad, servir a las masas, prevenir y neutralizar riesgos y trabajar con un pensamiento y unos métodos basados en el Estado de derecho; y fortalecer su espíritu y capacidad de lucha. Promover que los cuadros, especialmente los dirigentes, investiguen en profundidad y, en función de la realidad, planifiquen enfoques, resuelvan problemas y mejoren el trabajo. Promover que aceleren la actualización de sus conocimientos, eleven su preparación profesional, subsanen sus carencias de capacidad y se conviertan en expertos en su trabajo. Promover que resuman experiencias y comprendan las regularidades en la práctica y refuercen el apego a los principios, la sistematicidad, la previsión y la creatividad de su trabajo.

(5) Mejorar la calidad de la formación y selección de cuadros jóvenes excelentes. Perfeccionar los mecanismos habituales de formación y selección de cuadros jóvenes excelentes. Reforzar su formación y experiencia políticas y orientarlos para que consoliden los cimientos de su fe, fortalezcan su firmeza espiritual y mantengan bien orientado el timón ideológico. Hacer de la primera línea de las bases el lugar fundamental para formar a los cuadros jóvenes y promover que se afiancen y ejerciten en regiones difíciles, entornos complejos y puestos exigentes, templando su carácter, mejorando su estilo de trabajo y aumentando su talento. Dar igual importancia a su formación y gestión y orientarlos para que sigan una trayectoria de crecimiento saludable, obedezcan los arreglos de la organización y estén dispuestos a trabajar con seriedad y esfuerzo, sin impaciencia ni ambiciones desmedidas, sin diseñar carreras personales al margen de la organización ni buscar atajos. Hacer seguimiento de su estudio teórico, participación en la vida política interna del Partido, asunción de responsabilidades y actuación, capacidad de soportar y resistir presiones y cumplimiento de normas y disciplina, entre otros aspectos, y reforzar la orientación de su crecimiento. Prevenir y corregir prácticas como «tirar de los brotes para que crezcan».

(6) Reforzar la gestión y supervisión de los cuadros. Comenzar por los altos cuadros, reforzar su gestión en todos los ámbitos y su supervisión habitual e incorporar las exigencias de rigor a todo el ciclo de crecimiento de los cuadros y a todo el proceso de educación, gestión y supervisión, evitando dar importancia a la selección y desatender la gestión. Perfeccionar el sistema de declaración de asuntos personales pertinentes de los cuadros dirigentes e investigar y verificar los casos en que el patrimonio y los gastos familiares superen claramente los ingresos normales. Reforzar la gestión habitual de las actividades comerciales y empresariales de los cónyuges, hijos y cónyuges de los hijos de los cuadros dirigentes. Profundizar la rectificación especial del problema de la contratación y promoción entre familiares cercanos. Reforzar la gestión y supervisión de la contratación de personal. Regular el desempeño de cargos simultáneos, las asignaciones temporales y las actividades profesionales posteriores al cese, y prevenir y rectificar las «dimisiones para escapar». Reforzar la gestión y supervisión de los cuadros jubilados. Las organizaciones del Partido a todos los niveles y los cuadros dirigentes deben atreverse a gestionar y controlar, ejercer una gestión y un control estrictos y no permitir, encubrir ni proteger las palabras y acciones erróneas de los cuadros. Formular un reglamento de gestión y supervisión de los cuadros.

Mantener la combinación de gestión estricta y profundo cuidado y la igual importancia de los incentivos y las restricciones; perfeccionar los mecanismos de incentivo y protección para que los cuadros asuman responsabilidades y actúen; asumir responsabilidades por quienes las asumen, responder por quienes son responsables y respaldar a quienes trabajan. Aplicar el sistema de conversaciones sinceras, conocer oportunamente la situación ideológica, el estado de trabajo, la salud física y mental y las circunstancias familiares de los cuadros, entre otros aspectos, y reforzar de manera específica su educación y orientación. Reforzar y mejorar el trabajo relativo a los funcionarios públicos, desplegar los efectos incentivadores de sistemas como la progresión paralela de cargos y grados y perfeccionar los mecanismos de reconocimiento y recompensa. Aplicar las distintas políticas de atención y cuidado a los cuadros de base.

Mantener el principio de que el Partido gestione el talento, reforzar su orientación e incorporación políticas, profundizar la reforma de los sistemas y mecanismos de desarrollo del talento, impulsar de manera integrada el desarrollo de la educación, la ciencia y la tecnología y el talento, y formar, atraer y emplear adecuadamente el talento en todos los ámbitos. Reforzar el apoyo, los servicios y las garantías para el talento; alentar a todos los profesionales con talento a amar al Partido, servir a la patria, dedicarse a su profesión y servir al pueblo; y reunir el talento excelente de todos los campos en la causa del Partido y del pueblo. Aplicar el sistema de contacto y servicio de los comités del Partido con los expertos y perfeccionar los mecanismos de contacto y servicio directos de los cuadros dirigentes con los expertos. Orientar a los militantes que integran los contingentes de talento para que den ejemplo en la investigación científica, la formación de nuevas generaciones, la unidad y colaboración, la integridad académica y la ética científica y tecnológica, entre otros ámbitos; oponerse al fraude, el plagio y otras malas conductas académicas; y resistir las prácticas perniciosas de búsqueda de éxitos rápidos y beneficios inmediatos, impaciencia y exageración. Rectificar el problema de las «etiquetas» honoríficas del talento y eliminar la jerarquización basada en la antigüedad, la cultura de círculos cerrados y las prácticas de los caciques académicos.

V. Construir un sistema organizativo riguroso que conecte todos los niveles y ejecute con eficacia

Las organizaciones del Partido a todos los niveles son los sujetos responsables de la gobernanza integral y rigurosa del Partido. Se debe impulsar sistemáticamente la construcción de las organizaciones del Partido en todos los niveles y ámbitos y reforzar sus funciones políticas y organizativas, para garantizar una coordinación entre niveles y una actuación precisa y eficaz en la aplicación de la línea, las directrices y las políticas del Partido y las decisiones y disposiciones del Comité Central.

(1) Hacer que las organizaciones del Partido de los organismos centrales y estatales desempeñen un papel ejemplar. Profundizar su construcción como organismos políticos e impulsar que sus organizaciones del Partido a todos los niveles y sus militantes y cuadros marchen en la primera línea y sean ejemplo en el estudio y la aplicación profundos del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era, en mantener siempre un alto grado de consonancia con el Comité Central cuyo núcleo es el camarada Xi Jinping y en aplicar resueltamente todas sus decisiones y disposiciones. Construir así organismos centrales y estatales ejemplares, con conciencia política, disciplina, responsabilidad y eficiencia. Mantener que el trabajo en los organismos impulse al conjunto del sistema y que la gestión sectorial incluya la construcción del Partido; perfeccionar los mecanismos de avance simultáneo de la construcción del Partido en los organismos, las empresas e instituciones directamente subordinadas y las oficinas destacadas; y profundizar la construcción de células del Partido con funciones políticas, equipos de dirección, filas de militantes y desempeño de funciones fuertes. Promover una integración profunda de la construcción del Partido y el trabajo profesional y resolver de manera sostenida su separación. Evitar rigurosamente los «males de oficina» y el «estilo de yamen» y prevenir los puntos ciegos dentro de los propios organismos.

(2) Reforzar las funciones de los comités locales del Partido. Mantener que los comités locales del Partido desempeñen en sus regiones el papel dirigente de dominar el conjunto y coordinar a todas las partes, cumpliendo las funciones de orientar, gestionar la situación general, tomar decisiones y garantizar su aplicación. Construir comités locales del Partido como organizaciones sólidas que obedezcan resueltamente las instrucciones del Comité Central, ejecuten con eficacia, gestionen con rigor, cuenten con equipos unidos y mantengan un ambiente recto. Alentar y apoyar que los comités locales apliquen el espíritu del Comité Central conforme a sus condiciones reales y trabajen creativamente. Promover que sus comités permanentes construyan equipos sólidos, gestionen las filas con rigor, realicen con frecuencia revisiones políticas de su propia situación y mejoren su capacidad de detectar y resolver sus propios problemas. Revisar el reglamento de trabajo de los comités locales del Partido. Regular sus órganos de deliberación y coordinación.

(3) Impulsar coordinadamente la construcción de las organizaciones de base del Partido en los distintos ámbitos. Reforzar la clara orientación de prestar gran atención a las bases; combinar la subsanación de carencias y la cobertura de vacíos con la mejora de la calidad y el fortalecimiento de las funciones; y construir organizaciones de base del Partido como sólidos baluartes de combate que hagan efectiva su dirección. Profundizar el impulso de la revitalización rural integral mediante la construcción del Partido, reforzar los comités del Partido de los cantones y poblados y las organizaciones del Partido de las aldeas, elevar el nivel de educación y gestión de los cuadros de aldea y optimizar la selección, el envío y la gestión de los primeros secretarios y equipos de trabajo destinados a las aldeas. Hacer efectivo el trabajo de construcción del Partido en las «aldeas vaciadas». Reforzar la construcción del Partido en los subdistritos urbanos y las comunidades, construir y fortalecer las organizaciones del Partido en los conjuntos residenciales y explorar nuevos modelos de funcionamiento coordinado de los comités de residentes, las juntas de propietarios y las empresas de servicios de gestión inmobiliaria bajo la dirección de las organizaciones comunitarias del Partido. Reforzar las organizaciones del Partido de las «comunidades de tamaño extraordinario». Impulsar la construcción del Partido en las zonas de desarrollo y parques. Reforzar su construcción de base en las regiones fronterizas. Profundizar la gobernanza de base y la construcción del poder político de base guiadas por la construcción del Partido; mantener y desarrollar la «experiencia de Fengqiao» en la nueva era; y perfeccionar un sistema de gobernanza de base urbana y rural que, dirigido por las organizaciones del Partido, combine autogobierno, Estado de derecho y gobierno basado en la virtud. Integrar y optimizar los servicios de gobernanza por cuadrículas, desplegar el papel de los centros de servicios del Partido y las masas y ampliar las vías para que las organizaciones de base y las masas participen en la gobernanza de base de manera legal y ordenada. Mejorar integralmente la calidad de la construcción del Partido en los organismos y realizar adecuadamente esta labor en las entidades subordinadas y los sectores. Perfeccionar los sistemas y mecanismos de dirección del Partido en las instituciones públicas e impulsar su construcción en escuelas, hospitales e institutos de investigación, entre otros. Reforzar la dirección del Partido en las empresas estatales y las instituciones financieras estatales; fortalecer el control sustantivo mediante el estudio y debate previos de los asuntos importantes de gestión empresarial por los comités o grupos dirigentes del Partido; perfeccionar el gobierno corporativo; y mejorar la calidad y eficacia de la construcción del Partido. Combinar las actuaciones concentradas y las habituales para rectificar las organizaciones de base débiles y desunidas. Reforzar la formación, selección y capacitación de los responsables de las organizaciones de base del Partido. Promover que los recursos, servicios y gestión se acerquen a las bases, orientar las políticas en su favor y mejorar sus condiciones de trabajo. Mantener que la construcción del Partido impulse la de las organizaciones de masas y desplegar el papel de estas como puentes y vínculos.

(4) Prestar especial atención a la construcción del Partido en los ámbitos emergentes. Perfeccionar, según las categorías, los sistemas de gestión y de responsabilidades de la construcción del Partido en los ámbitos emergentes; hacer efectivas las responsabilidades de los departamentos de gestión sectorial y supervisión profesional, las entidades competentes y las autoridades territoriales, entre otros; y reforzar la capacidad de convocatoria, cohesión e influencia del Partido en estos ámbitos. Profundizar y ampliar la cobertura organizativa y del trabajo del Partido en las nuevas organizaciones económicas, las nuevas organizaciones sociales y los nuevos colectivos laborales; seleccionar y designar secretarios excelentes y fuertes de las organizaciones del Partido; mejorar la selección y envío de instructores de construcción del Partido; y promover la combinación orgánica de esta labor con la producción y gestión empresarial, la innovación y el emprendimiento, los servicios sociales y la gobernanza de base, entre otros ámbitos. Consolidar y mejorar la construcción del Partido en las empresas de propiedad no pública, impulsarla por categorías en las empresas de propiedad mixta y reforzarla en las empresas de plataformas y de innovación científica y tecnológica, entre otras; establecer un mecanismo de ajuste dinámico para elevar el nivel de gestión de las organizaciones del Partido de las empresas de internet; y promover el cumplimiento de las responsabilidades de construcción del Partido. Orientar por categorías la construcción del Partido en las nuevas organizaciones sociales, perfeccionar los sistemas de gestión y mecanismos de funcionamiento de las asociaciones sectoriales, sociedades académicas y cámaras de comercio, aplicar plenamente la exigencia de incorporar a sus estatutos los requisitos de construcción del Partido y reforzar su papel rector en la autorregulación sectorial. Realizar adecuadamente la construcción del Partido en las escuelas y hospitales privados, entre otros. Reforzarla en los nuevos colectivos laborales, fortalecer su orientación ideológica y política, prestar adecuadamente servicios y gestión, garantizar sus derechos e intereses legítimos y orientarlos para que escuchen al Partido y lo sigan.

(5) Reforzar las filas de militantes del Partido. Dar prioridad a los estándares políticos, aplicar procedimientos y controles estrictos y una disciplina seria, mejorar la calidad de la admisión de militantes e impedir el ingreso de personas con motivaciones impuras. Prestar atención a incorporar militantes entre los jóvenes y los obreros industriales, campesinos e intelectuales, realizar adecuadamente esta labor en los ámbitos emergentes y optimizar la estructura de las filas del Partido. Reforzar la educación y gestión de los militantes y realizar formación habitual, en particular la formación básica. Aplicar las responsabilidades de las células del Partido en la educación, gestión y supervisión directas de los militantes. Reforzar la gestión de su conducta en internet. Realizar de manera habitual el registro y la recepción de militantes que se desplazan y perfeccionar los sistemas de colaboración y gestión conjunta entre las organizaciones del Partido de origen y destino, combinando las modalidades en línea y presenciales. Promover prácticas como la asignación de puestos y responsabilidades, la formulación y cumplimiento de compromisos, la creación de equipos de choque y la identificación pública como militantes para actuar como vanguardia; y perfeccionar y aplicar los mecanismos que permiten a los militantes desempeñar su papel fuera y dentro de internet, en su puesto y fuera de él, en tiempos normales y en emergencias. Perfeccionar los mecanismos internos de incentivo, cuidado y asistencia. Tratar de manera rigurosa y prudente los casos de militantes que no cumplan los requisitos.

(6) Perfeccionar los mecanismos de conexión entre las organizaciones del Partido de todos los niveles. Perfeccionar los mecanismos de transmisión y aplicación de las disposiciones superiores, comunicación ascendente de las circunstancias de las bases y resolución coordinada de contradicciones y problemas. Perfeccionar los sistemas de construcción del Partido en la gestión territorial y vertical, promoviendo la combinación sectorial y territorial, el cumplimiento de las respectivas responsabilidades y una articulación estrecha. Aumentar la orientación de las organizaciones superiores sobre la construcción del Partido en las inferiores y resumir y difundir las experiencias. Hacer efectivos la rendición de cuentas, la evaluación y el examen del trabajo de los secretarios de los comités y grupos dirigentes del Partido en la construcción del Partido en las bases. Reforzar los equipos de trabajadores de asuntos del Partido, dotarlos de personal suficiente y competente y proporcionar las garantías necesarias. Mantener que cada nivel haga bien su trabajo e impulse al inferior, asegurar la aplicación nivel por nivel y promover el progreso integral y la plena solidez de las organizaciones del Partido a todos los niveles, evitando responsabilidades sin asumir y su traslado indebido hacia arriba o hacia abajo.

VI. Rectificar sin descanso el estilo de trabajo y hacer cumplir rigurosamente la disciplina

Rectificar el estilo de trabajo y hacer cumplir rigurosamente la disciplina es una medida poderosa de la gobernanza integral y rigurosa del Partido. Se debe abordar conjuntamente el espíritu de Partido, su estilo de trabajo y su disciplina, y conectar la rectificación del estilo, la aplicación rigurosa de la disciplina y la lucha contra la corrupción. Se debe profundizar la aplicación de la experiencia de impulsar la gobernanza integral y rigurosa del Partido comenzando por el estilo de trabajo, mejorarlo continuamente, administrar y gobernar el Partido con una disciplina estricta y cohesionar voluntades y fuerzas mediante una buena imagen.

(1) Seguir adecuadamente la línea de masas del Partido en la nueva era. Profundizar la educación sobre la concepción marxista de las masas y la línea de masas del Partido; orientar a los militantes y cuadros para que refuercen su conciencia del propósito del Partido y de su condición de servidores públicos, se mantengan firmes en la posición del pueblo y estrechen sus sentimientos hacia las masas; y evitar que se sitúen por encima de ellas y se alejen de ellas. Orientarlos para que comprendan las características y regularidades del trabajo del Partido con las masas en la nueva era, se adentren frecuentemente entre ellas, escuchen humildemente sus opiniones, resuelvan seriamente sus problemas urgentes y difíciles y atiendan sus preocupaciones y aspiraciones, sepan apoyarse en su fuerza para trabajar bien y resolver contradicciones, y las eduquen, orienten y conduzcan hacia delante al servirlas, previniendo y superando el autoritarismo de las órdenes y el «seguidismo». Aplicar el sistema de consulta a las masas sobre decisiones importantes que afecten a su bienestar. Aplicar los sistemas por los que los cuadros dirigentes acuden a las bases para divulgar la línea, las directrices y las políticas del Partido, investigar, atender cartas y visitas y resolver asuntos sobre el terreno, así como el sistema de contacto y servicio directos de los militantes y cuadros con las masas. Promover que den ejemplo en la participación en servicios voluntarios y realicen asistencia mediante emparejamiento. Seguir atendiendo la resolución de problemas planteados en cartas y visitas relativos al bienestar de la población. Seguir adecuadamente la línea de masas en internet, reforzar la capacidad de las organizaciones del Partido para organizar, informar, cohesionar y servir a las masas mediante internet y elevar la capacidad de los militantes y cuadros para trabajar con las masas en línea.

(2) Aplicar perseverantemente el espíritu de las ocho disposiciones del Comité Central. Considerar las ocho disposiciones del Comité Central como reglas de hierro y límites firmes que deben mantenerse a largo plazo; consolidar y ampliar los resultados de la campaña de estudio y educación para aplicar profundamente su espíritu; perfeccionar y aplicar sus normas detalladas de ejecución; profundizar la rectificación de los males arraigados del formalismo y el burocratismo; impedir resueltamente el resurgimiento del hedonismo y el despilfarro; y eliminar resueltamente las ideas y conductas de privilegio. Simplificar las reuniones, los documentos y los materiales que se presentan; aplicar las exigencias de brevedad, contenido sustancial y novedad; y mejorar el estilo de las reuniones y los escritos. Sin aprobación de la organización, los cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno no pueden publicar obras personales. Aplicar estrictamente las disposiciones sobre visitas al exterior de los cuadros dirigentes y no organizar visitas por motivos de favor personal. Impulsar la rectificación del formalismo para reducir las cargas de las bases; coordinar y regular las supervisiones, inspecciones y evaluaciones; regular las actividades de creación de modelos, cumplimiento de estándares, clasificación y reconocimiento; depurar y regular los festivales, exposiciones y foros; rectificar el «formalismo en la punta de los dedos»; aplicar las listas de responsabilidades de los cantones, poblados y subdistritos; y perfeccionar el sistema de admisión de tareas para las aldeas y comunidades. Seguir rectificando problemas destacados como las comidas y bebidas contrarias a las normas, la entrega y recepción irregular de regalos y dinero y las infracciones de los intereses de las masas. Practicar la economía y oponerse al despilfarro, mantener la austeridad de los organismos del Partido y del Gobierno, controlar estrictamente los gastos de viajes oficiales al extranjero, vehículos oficiales y recepciones oficiales, y controlar rigurosamente la construcción de nuevos edificios oficiales. Vigilar de cerca las nuevas tendencias y manifestaciones de prácticas perniciosas y prevenir y corregir sus formas encubiertas y mutantes.

(3) Convertir la mejora del estilo de trabajo en una práctica habitual y duradera. Integrarla en la actividad diaria y atenderla de manera constante, prevenir la respuesta pasiva y el cansancio y la aversión a la lucha, y corregir las ideas de que los problemas de estilo son «detalles menores» o admiten «excepciones especiales». Perfeccionar los mecanismos habituales de detección y resolución de problemas de estilo, reforzar el análisis y la valoración de los problemas destacados de los «cuatro estilos perniciosos» y aplicar rectificaciones específicas. Atender a las características regionales, sectoriales y de cada etapa y rectificar los problemas de estilo generalizados y recurrentes. Vigilar de cerca las fechas y momentos importantes, reforzar la supervisión e inspección, investigar y sancionar rigurosamente las infracciones cometidas desafiando las prohibiciones y comunicar y exponer públicamente los casos típicos. Aplicar las responsabilidades de los departamentos sectoriales competentes en la gestión de la conducta de sus sectores, reforzar su análisis dinámico y supervisión eficaz, atender la construcción de la ética y conducta docentes, médicas y artísticas e intensificar la corrección de los «cuatro estilos perniciosos» en las empresas estatales, las instituciones financieras estatales y las sucursales locales de entidades de gestión vertical, entre otras. Regular las actuaciones administrativas y judiciales relacionadas con las empresas. Profundizar la investigación y el tratamiento conjuntos de las prácticas perniciosas y la corrupción, investigar a fondo las camarillas, las solicitudes de favores y la transferencia de beneficios que se ocultan tras los «cuatro estilos perniciosos» y esclarecer los problemas de estilo de trabajo en los casos de corrupción. Mantener la corrección de los «cuatro estilos perniciosos» y el fomento de nuevas prácticas de manera simultánea y guiar el ambiente social hacia la mejora y la bondad mediante un excelente estilo del Partido y de la administración.

(4) Reforzar la aplicación rigurosa de la disciplina. Incorporar las exigencias de rigor a todo el proceso de formulación de normas del Partido, educación disciplinaria y supervisión del cumplimiento de la disciplina. Mantener que toda disciplina se cumpla, se aplique con rigor y que toda infracción dé lugar a exigencia de responsabilidades; investigar y sancionar cada infracción detectada, sin indulgencia ni tolerancia. Aplicar estrictamente la disciplina y las reglas políticas del Partido y, a partir de ello, hacer rigurosas integralmente las disciplinas organizativa, de integridad, de relación con las masas, laboral y de vida personal. Centrarse en los ámbitos prioritarios, los eslabones débiles y las zonas ambiguas para perfeccionar las normas disciplinarias. Mantener que la disciplina sea más estricta que la ley y actúe antes que ella, conectar la aplicación disciplinaria y legal y articularlas eficazmente con la justicia. Actuar pronto y sobre los problemas pequeños para prevenir su agravamiento, recordar y corregir oportunamente los problemas incipientes y las tendencias y evitar que pequeñas deficiencias se conviertan en grandes problemas. Reforzar la supervisión e inspección de la aplicación de la disciplina, impulsar que las organizaciones del Partido a todos los niveles la apliquen y preserven estrictamente y exigir responsabilidades con rigor por la aplicación laxa y la permisividad.

(5) Desplegar de manera integral las funciones educativas, restrictivas, protectoras e incentivadoras de la disciplina. Establecer y perfeccionar mecanismos habituales y duraderos de educación disciplinaria; hacer de los Estatutos, las normas y la disciplina del Partido una asignatura obligatoria en la formación de los militantes y cuadros; y orientarlos para que estudien, comprendan y respeten la disciplina y adquieran el hábito de trabajar y vivir bajo supervisión y restricciones. Reforzar la educación disciplinaria durante todo el ciclo, prestando atención a momentos importantes como el ingreso en el Partido y en el empleo, los cambios de cargo, los cambios familiares, el cese y la jubilación para intensificar los recordatorios disciplinarios. Definir las normas disciplinarias y legales que deben conocerse y dominarse según las funciones de los militantes y cuadros de distintos cargos, grados y sectores. Realizar adecuadamente la formación disciplinaria de grupos prioritarios como los cuadros recién promovidos, los que ocupan puestos clave y los jóvenes. Mantener el principio de aprender de los errores pasados para evitar los futuros y tratar la enfermedad para salvar al paciente; profundizar la aplicación de las «cuatro modalidades» de supervisión y aplicación de la disciplina, prestar atención a utilizar bien la «primera modalidad», establecer defensas sucesivas y educar y rescatar al máximo a los militantes y cuadros. Mantener la búsqueda de la verdad en los hechos y la actuación conforme a las normas, la disciplina y la ley; incorporar el trabajo ideológico y político a todo el proceso; reforzar la normalización y precisión de la aplicación disciplinaria y la exigencia de responsabilidades; y lograr una unidad orgánica de los efectos políticos, disciplinarios y jurídicos y sociales. Mantener la unidad entre la disciplina rigurosa y el cuidado y la protección, y promover que los militantes y cuadros reformen, innoven, trabajen y emprendan iniciativas respetando las normas y la disciplina. Investigar y sancionar rigurosamente las acusaciones falsas y las incriminaciones maliciosas y realizar oportunamente aclaraciones para restablecer el buen nombre. Realizar adecuadamente el seguimiento, las visitas posteriores y la educación y gestión de los militantes y cuadros que hayan recibido medidas o sanciones.

VII. Impulsar con firmeza y de manera integrada que no se ose, no se pueda y no se quiera incurrir en corrupción

Impulsar de manera integrada que no se ose, no se pueda y no se quiera incurrir en corrupción es una estrategia importante de la gobernanza integral y rigurosa del Partido y la directriz básica de la lucha contra la corrupción. Se debe recordar que el Partido no tiene intereses particulares propios aparte de los de la clase obrera y de las más amplias masas populares, y que el Partido y la corrupción son incompatibles como el agua y el fuego. Se debe seguir firmemente el camino de lucha contra la corrupción con peculiaridades chinas, reforzar la dirección centralizada y unificada del Comité Central sobre esta labor, prestar más atención al tratamiento tanto de los síntomas como de las causas y al tratamiento sistémico, perseverar en el castigo riguroso, el tratamiento preciso, la prevención eficaz y la actuación integrada, y llevar la lucha contra la corrupción hasta el final.

(1) Mantener una fuerte presión para castigar la corrupción. Comprender profundamente que la situación de la lucha contra la corrupción sigue siendo grave y compleja y que erradicar el terreno y las condiciones que la generan sigue siendo una tarea ardua y pesada. Mantener la lucha contra toda corrupción, la sanción de toda malversación y la eliminación completa del mal; «cazar tigres», «aplastar moscas» y «cazar zorros» con determinación; mantener siempre la firmeza estratégica y la tenacidad en la lucha, sin detenerse ni un instante ni retroceder medio paso; frenar con más fuerza los nuevos casos y eliminar con mayor eficacia los existentes; no dejar a los corruptos lugar donde esconderse; y no permitir en absoluto «príncipes con gorro de hierro» ni «salvoconductos de inmunidad». Destacar los ámbitos, problemas y personas prioritarios; profundizar la rectificación de la corrupción en los ámbitos de concentración de poder, fondos y recursos; investigar y sancionar prioritariamente la mezcla de problemas políticos y económicos, la colusión entre la política y los negocios y la penetración del capital en el ámbito político, entre otros problemas; prestar atención a investigar y sancionar la corrupción que se esconde tras diversos riesgos; concentrarse en investigar y sancionar la corrupción de la «minoría clave», especialmente los máximos responsables, y de los cuadros jóvenes; investigar y sancionar con rigor la corrupción familiar de los cuadros dirigentes y la de personas de su entorno; y eliminar resueltamente a los corruptos que no se moderan ni cesan y actúan sin escrúpulos. Investigar a fondo y con detalle las nuevas formas de corrupción y la corrupción oculta, como los beneficios futuros pactados, la titularidad por interpuesta persona acordada, los «guantes blancos» y las «puertas giratorias» entre la política y los negocios, y combatir resueltamente la corrupción cometida mediante internet, monedas virtuales, fondos transfronterizos y cadenas de bloques, entre otros medios. Rectificar de forma habitual las prácticas perniciosas y la corrupción que afectan directamente a las masas; profundizar su tratamiento en torno a problemas de empleo, atención a las personas mayores, seguridad social, vivienda, educación, asistencia sanitaria y agricultura, zonas rurales y campesinado, entre otros ámbitos; investigar y sancionar con rigor la malversación y apropiación, la retención y desvío de fondos, las declaraciones falsas y cobros fraudulentos y la extorsión mediante trabas y exigencia de favores o pagos; castigar severamente la corrupción de pequeña escala; y seguir impulsando, en la lucha contra las organizaciones criminales y las fuerzas del mal, la eliminación de sus protectores y redes. Profundizar la cooperación internacional contra la corrupción, reforzar la búsqueda de fugitivos, la prevención de fugas y la recuperación de activos ilícitos e intensificar la investigación de casos de corrupción transfronteriza. Profundizar la investigación conjunta de quienes reciben y quienes ofrecen sobornos, investigar y sancionar el ofrecimiento de sobornos conforme a las normas, la disciplina y la ley, reforzar las sanciones conjuntas contra los principales sobornadores y prevenir y combatir las maniobras de «cerco» para corromper a funcionarios. Reforzar el seguimiento dinámico de los riesgos y peligros latentes para la integridad y establecer mecanismos de coordinación entre la alerta temprana y el castigo de la corrupción. Impulsar que las localidades, departamentos y entidades donde se hayan producido grandes casos de corrupción eliminen por completo sus efectos perniciosos y restauren su entorno político.

(2) Reforzar las restricciones y la supervisión del ejercicio del poder. Mantener un ejercicio imparcial, legal e íntegro del poder y al servicio del pueblo, y prevenir y corregir la actuación arbitraria, el abuso de poder y el incumplimiento negligente de funciones, entre otras conductas. Perfeccionar sistemas y mecanismos que unifiquen la atribución, el ejercicio y la restricción del poder y sean claros, transparentes y trazables; reforzar la regulación y supervisión de su distribución y ejercicio; detectar oportunamente los problemas y corregir las desviaciones; y encerrar el poder en la jaula de los sistemas institucionales de manera más científica y eficaz. Atender a los eslabones clave de formulación de políticas, deliberación y decisión, aprobación y supervisión, y aplicación administrativa de la ley y justicia; regular las funciones y competencias, los límites del ejercicio del poder y los procedimientos de trabajo; regular la discrecionalidad; y evitar la creación y búsqueda de rentas mediante el poder. Acelerar la construcción de normas y mecanismos de restricción del ejercicio del poder en los ámbitos prioritarios y nuevos. Establecer listas de poderes para los sectores prioritarios y de pequeños poderes de base. Aplicar el sistema de registro y comunicación de las intervenciones de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y en la tramitación de casos concretos.

(3) Consolidar los fundamentos ideológicos de la integridad y el rechazo a la corrupción. Reforzar la construcción de una cultura de integridad en la nueva era, enriquecer sus contenidos y soportes y educar y orientar a los militantes y cuadros para que se respeten y examinen a sí mismos, sean prudentes a solas y en los pequeños detalles y resistan conscientemente la corrupción y prevengan la degeneración. Desarrollar una cultura política interna del Partido positiva y saludable y utilizar los ideales y convicciones, los valores, los conceptos morales y la conciencia disciplinaria y legal contenidos en las teorías innovadoras del Partido para cultivar la conducta íntegra de los militantes y cuadros. Integrar la cultura de integridad en la construcción de los valores socialistas esenciales y la educación para la integridad en el sistema educativo nacional, creando un ambiente social en el que la integridad sea motivo de honor y la corrupción de vergüenza. Innovar los mecanismos de divulgación y educación para la integridad, coordinar las actividades en línea y presenciales, definir contenidos y métodos por niveles y categorías y aumentar su especificidad y eficacia. Desplegar el papel ejemplar y orientador de los modelos de diligencia e integridad y el papel de advertencia y disuasión de los casos de infracciones disciplinarias y legales. Instar a los cuadros dirigentes a dar ejemplo en la construcción de relaciones cercanas e íntegras entre Gobierno y empresas, reforzar la familia, la educación familiar y el estilo familiar y educar y gestionar estrictamente a sus familiares y al personal de su entorno.

(4) Aumentar la eficacia conjunta del impulso integrado para que no se ose, no se pueda y no se quiera incurrir en corrupción. Estudiar y comprender en profundidad las leyes de la lucha contra la corrupción en las condiciones de una economía de mercado socialista, perfeccionar las leyes y reglamentos contra la corrupción, mantener esfuerzos simultáneos, convergentes y conjuntos para que no se ose, no se pueda y no se quiera incurrir en corrupción y procurar erradicar el terreno y las condiciones que la generan. Perfeccionar los mecanismos de colaboración entre los organismos de inspección disciplinaria y supervisión y los departamentos pertinentes bajo la dirección unificada de los comités del Partido, promoviendo un tratamiento integrado mediante la colaboración a lo largo de toda la cadena. Hacer efectivos los cambios y mejoras de la gobernanza a partir de los casos, realizar tratamientos especiales de los problemas de corrupción sectorial y sistémica detectados en los grandes casos y perfeccionar los sistemas y mecanismos mediante su investigación y sanción. Eliminar las lagunas en el ejercicio del poder, los puntos ciegos de supervisión y los vacíos institucionales, formando un circuito cerrado de supervisión, tramitación de casos, rectificación y gobernanza. Comprender las nuevas tendencias y características de la corrupción, profundizar la construcción de un sistema digital de inspección disciplinaria y supervisión, impulsar la creación de una plataforma de supervisión del poder público mediante macrodatos y mejorar la capacidad de penetración de la lucha contra la corrupción.

VIII. Perseverar en la gobernanza del Partido mediante sistemas institucionales y conforme a sus normas

Reforzar la construcción de normas y reglamentos internos del Partido es una estrategia de largo plazo y fundamental para la gobernanza integral y rigurosa del Partido. Se debe mantener que los Estatutos del Partido sean la norma fundamental de conducta de todo el Partido, profundizar la reforma de los sistemas de construcción del Partido y promover la unidad orgánica entre gobernar el país conforme a la ley y gobernar el Partido conforme a sus normas, proporcionando sólidas garantías institucionales para avanzar perseverantemente en su gobernanza integral y rigurosa.

(1) Perfeccionar el sistema de normas y reglamentos internos del Partido. Elaborar científicamente las planificaciones y planes de formulación de normas internas. Coordinar su promulgación, modificación, derogación e interpretación, prestar atención a la integración sistémica y reforzar la complementariedad y articulación. Formular y perfeccionar las normas y reglamentos internos del Partido conforme a las necesidades reales del avance perseverante de su gobernanza integral y rigurosa y subsanar oportunamente las carencias institucionales. La creación de normas y sistemas debe responder a los problemas destacados y garantizar su facilidad de uso y utilidad. Perfeccionar los mecanismos de interpretación de las normas internas del Partido. Perfeccionar los mecanismos de articulación y coordinación entre estas y las leyes y reglamentos del Estado.

(2) Reforzar la capacidad de aplicación de los sistemas institucionales. Fortalecer sus restricciones obligatorias y mantener que todos sean iguales ante ellos, sin privilegios para cumplirlos ni excepciones para aplicarlos. Promover que los militantes y cuadros estudien, respeten, apliquen y defiendan conscientemente los Estatutos del Partido. Aumentar la publicidad de las normas internas del Partido. Reforzar el estudio y la formación sobre sus normas y reglamentos internos. Incorporar la aplicación y supervisión de los sistemas institucionales a todo el proceso de desempeño de funciones de las organizaciones del Partido y de sus militantes y cuadros y a todos los ámbitos de la gobernanza regional, departamental, sectorial, de base y de las entidades, garantizando que los sistemas hagan valer su autoridad en todo momento y sean eficaces en todas partes. Corregir resueltamente el incumplimiento de órdenes y prohibiciones, prevenir la aplicación selectiva, parcial o alterada de los sistemas y evitar que funcionen en vacío.

(3) Eliminar enérgicamente las reglas tácitas. Perseverar en establecer reglas explícitas y promover la transparencia de los asuntos del Partido y del Gobierno. Educar y orientar a los militantes y cuadros para que respeten los principios, las leyes y la disciplina y sigan el camino recto, oponiéndose y resistiendo conscientemente las reglas tácitas en el ejercicio del poder, la aplicación de políticas, la obtención de proyectos, la selección y nombramiento de cuadros y la concesión de distinciones por excelencia y desempeño avanzado, entre otros ámbitos. Corregir resueltamente irregularidades como «buscar conexiones en las alturas y rendir pleitesía a los poderosos», «las relaciones valen más que los principios», «una nota de recomendación vale más que un sello oficial», no tramitar asuntos sin recibir beneficios y operar entre bastidores; y resistir resueltamente la erosión de la vida interna del Partido por los principios del intercambio mercantil y las relaciones de dependencia personal. Perfeccionar los mecanismos de denuncia e investigar y sancionar con rigor las conductas de relacionarse con intermediarios y estafadores políticos o actuar como tales. Establecer sistemas de análisis retrospectivo de casos similares y comunicación de rectificaciones y perfeccionar los mecanismos de seguimiento dinámico, valoración y saneamiento del entorno político.

Para avanzar perseverantemente en la gobernanza integral y rigurosa del Partido, se debe perfeccionar aún más el sistema de supervisión del Partido y del Estado. Hacer efectiva la supervisión integral de los comités y grupos dirigentes del Partido y reforzar su dirección sobre los distintos sujetos supervisores. Revisar el reglamento de supervisión interna del Partido. Perfeccionar el sistema de doble dirección del trabajo de inspección disciplinaria y supervisión y hacer efectiva la primacía de la dirección de las comisiones superiores de inspección disciplinaria y supervisión en las inspecciones supervisoras y la investigación de casos de corrupción; prestar atención a la coordinación y optimización de las fuerzas; y reforzar la coordinación y articulación de la supervisión disciplinaria, la supervisión estatal, la supervisión de los equipos destacados y la supervisión mediante inspecciones. Aprovechar adecuadamente los recursos y fuerzas de supervisión de condados, cantones y aldeas, perfeccionar el sistema de supervisión de base y mecanismos como la supervisión asumida por un nivel superior y la supervisión cruzada, facilitar los canales de supervisión de las masas y promover la conexión orgánica entre la supervisión y la gobernanza de base. Impulsar la integración profunda y la coordinación eficaz de la supervisión interna del Partido con la supervisión de las asambleas populares, la democrática, la administrativa, la judicial, la de auditoría, la financiera y contable, la estadística, la de las masas y la de la opinión pública, formando una fuerza conjunta de supervisión. Aplicar integralmente la directriz del Partido para el trabajo de inspección y su reglamento; utilizar adecuadamente las inspecciones ordinarias, especiales, móviles y asumidas por niveles superiores; innovar sus métodos; intensificar las revisitas de inspección; reforzar la rectificación y el uso de los resultados; profundizar la coordinación entre niveles de las inspecciones de distintos escalones; elevar la calidad y eficacia de las inspecciones a las aldeas; y desplegar el papel de espada afilada de la supervisión integral de las inspecciones.

Avanzar perseverantemente en la gobernanza integral y rigurosa del Partido es una responsabilidad política común de todo el Partido. Se debe sujetar firmemente la «nariz del buey» que representa el sistema de responsabilidades de administración y gobernanza del Partido, reforzar y hacer efectivas la responsabilidad principal de los comités y grupos dirigentes del Partido, la responsabilidad supervisora de las comisiones de inspección disciplinaria, la responsabilidad como primer responsable de los secretarios de los comités y grupos dirigentes del Partido, la «doble responsabilidad de un mismo puesto» de los demás integrantes de los equipos dirigentes y las responsabilidades concretas de los militantes y cuadros, perfeccionando un sistema de responsabilidades respectivas y coordinación unificada. Los comités y grupos dirigentes del Partido a todos los niveles deben actuar por iniciativa propia, gestionar con dedicación, estrechar la cadena de responsabilidades y transmitir la presión nivel por nivel. Los comités y grupos dirigentes del Partido de nivel de condado o superior deben escuchar al menos una vez al año los informes de los integrantes de sus equipos dirigentes sobre el cumplimiento de sus responsabilidades de administración y gobernanza del Partido y reforzar la supervisión y orientación. Las comisiones de inspección disciplinaria de todos los niveles y los equipos destacados de inspección disciplinaria y supervisión deben cumplir adecuadamente su responsabilidad supervisora; las comisiones inferiores y los equipos destacados deben informar al menos una vez cada semestre a las comisiones superiores o a los organismos que los hayan enviado sobre el desempeño de funciones y el ejercicio del poder de los integrantes de los equipos dirigentes de los comités y grupos dirigentes del Partido, especialmente sus máximos responsables, así como sobre su propio cumplimiento de las responsabilidades supervisoras. Los distintos departamentos de los comités del Partido deben cumplir sus funciones y responsabilidades y gestionar conjuntamente. Los cuadros dirigentes, en especial los altos cuadros, deben ser estrictos consigo mismos, asumir rigurosamente sus responsabilidades y gestionar con rigor lo que está bajo su autoridad, dando ejemplo en el cumplimiento de las responsabilidades de administración y gobernanza del Partido. Al impulsar la construcción del Partido en todos los niveles y ámbitos, se debe buscar la verdad en los hechos, procurar resultados efectivos y evitar rigurosamente el formalismo. Optimizar los mecanismos de evaluación del cumplimiento de responsabilidades y exigirlas rigurosamente cuando la administración y gobernanza del Partido sean ineficaces y surjan problemas graves.

La historia ilumina el futuro y la lucha hace realidad las grandes causas. En su grandiosa y agitada trayectoria, el Partido Comunista de China ha forjado excelentes cualidades: perseguir resueltamente la verdad y mantener siempre el rumbo correcto; arraigarse profundamente en el pueblo y conservar siempre una base sólida; asumir con valentía la misión histórica y mantener siempre la iniciativa estratégica; seguir las tendencias del desarrollo y marchar siempre a la vanguardia de la época; atreverse a luchar y saber hacerlo, manteniendo siempre la confianza en la victoria; y prestar atención a fortalecerse a sí mismo, conservando siempre el vigor y la vitalidad. Durante más de cien años, los enormes cambios ocurridos en la tierra china han demostrado plenamente que el Partido no ha defraudado ni a la historia ni al pueblo y que es digno de ser la vanguardia de la clase obrera china y la vanguardia del pueblo chino y de la nación china. El grande, glorioso y correcto Partido Comunista de China, que ha atravesado tempestades sin cambiar su aspiración original, mantiene firme su objetivo y avanza con valentía y determinación. Tendrá siempre presentes los «tres imperativos», conservará la lucidez y firmeza de quien sigue presentándose a un examen, tendrá la valentía de emprender una gran lucha con numerosas características históricas nuevas, vencerá resueltamente todas las dificultades y obstáculos del camino y creará sin cesar un futuro más hermoso.

Todo el Partido debe unirse aún más estrechamente en torno al Comité Central, con el camarada Xi Jinping como núcleo, aplicar integralmente el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con peculiaridades chinas de la nueva era, esforzarse por gobernar bien y trabajar con determinación para fortalecerse, avanzar perseverantemente en la gobernanza integral y rigurosa del Partido, abrir continuamente nuevas perspectivas en su administración, gobernanza, revitalización y fortalecimiento en la nueva era y unir y dirigir al pueblo de todas las etnias del país en la lucha incansable por culminar la construcción de un poderoso país socialista moderno e impulsar integralmente la gran revitalización de la nación china mediante la modernización china.